Servicios

COACHING SISTEMICO

En las sesiones de coaching, el coach hace buenas preguntas, acompaña y orienta a el o los consultantes durante el proceso.

Este servicio esta recomendado para personas o equipos de trabajo que:

•Tienen un objetivo concreto y no saben cómo llegar a conseguirlo.

•Se encuentran atascados y desconocen cómo afrontar una determinada situación o problema.

•Quieren mejorar o modificar una situación actual

Esta herramienta permite:

Diagnósticos organizacionales rápidos y propuestas de cambio. Especialmente en problemas crónicos o muy resistentes a diversos intentos de solución.
Tomar decisiones estratégicas como puede ser la apertura o no a nuevos mercados, el lanzamiento o no de nuevos productos.
Buscar una mejor forma de seleccionar personal, fusionarse, mejorar el clima laboral o realizar un cambio cultural.
Ayudar en el diseño y viabilidad de proyectos personales o empresariales: detectar las fortalezas y debilidades, identificar obstáculos y clarificar objetivos.

Este asesoramiento tiene como objetivo potenciar la imagen de las personas.

Adecuar la imagen, los colores y los estilos para facilitar el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Como dice Adam Galinsky la ropa afecta la forma en que otras personas nos perciben, así como la forma en que pensamos sobre nosotros mismos.

Este asesoramiento tiene como objetivo potenciar la imagen tanto de las personas, los equipos o los espacios utilizados.

Adecuar la imagen, los colores y los estilos para facilitar el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Optimizar los procesos gestionando el cambio y su posible resistencia.